Seguro de compensación para trabajadores en California
La ley de California exige que las empresas cuenten con Seguro de Compensación Laboral. Pledge ofrece programas para diversas industrias, con un enfoque proactivo para reducir los costos del seguro.
Cobertura/beneficios disponibles independientemente de la culpa: gastos médicos y reemplazo de ingresos para trabajadores lesionados.
**Cómo beneficia esto al dueño del negocio:** menos lesiones y pérdidas, menores costos médicos y por discapacidad, menos ajustes de póliza, primas más bajas.
Aspectos destacados de la cobertura
- Cobertura de gastos médicos
- Beneficios de reemplazo de salario
- Protección de responsabilidad del empleador
- Cumplimiento con la ley de CA
Preguntas frecuentes
¿Es obligatoria la compensación para trabajadores en California?
Sí. La ley de California exige que los empleadores cuenten con seguro de compensación para trabajadores para sus empleados.